5月16日，兰博基尼与费列罗（Ferrero）和泰雷兹阿莱尼亚宇航公司（Thales Alenia Space）共同被授予2022任仕达雇主品牌奖项，该奖项是由世界领先人力资源服务机构任仕达颁发的唯一认证。

　　具体而言，兰博基尼汽车公司在职业发展机会这一特别类别中名列第一，并在声誉、薪酬和福利，以及工作环境健康与安全方面名列前茅。

　　“兰博基尼重视员工幸福感，不断学习，并关注诸多方面的多样性，以打造一个极具吸引力的工作环境。”兰博基尼汽车公司首席人力资本官Umberto Tossini表示。“得益于此，兰博基尼荣获了如任仕达雇主品牌调研等多个奖项，证实了对员工幸福感的关注和对员工的关怀是传播认知并创造价值的关键。凭借以提倡个性化和相互尊重为基础的企业文化，我们的许多举措旨在培养员工归属感，并促进其发展和成长。”

　　今年，兰博基尼继连续第九年获得“意大利杰出雇主”奖项的认可后，又获得任仕达雇主品牌奖项，证明了兰博基尼对以人为本的最高价值企业福利策略的坚定承诺。2021年，公司推出了“兰博基尼感悟项目（Lamborghini Feelosophy program）”，致力于关注员工幸福感，并从整体意识层面关爱员工。该项目包括与身心健康相关的长期举措，并新增了例如可持续营养摄入和睡眠重要性等提议。另外，公司行动计划中已有的方面——多样性、包容性、亲子和薪酬平等相关活动和举措仍在继续。兰博基尼目前拥有超过1,900名员工，在2021年实现了5.6%的增长。

　　任仕达雇主品牌奖项根据其独立调研结果而颁发，调研内容为评估潜在员工认为的公司吸引力水平。结果表明，愉快的工作氛围、工作与生活的平衡，以及优秀的薪资水平是员工选择雇主的三个最重要因素。在意大利，雇主品牌调研通过调查年龄在18-64岁的6,590名受访者，包括学生、雇员和未就业者，从而了解150家潜在雇主的吸引力。